Quel salaire pour les jobs d'été?
Le 8 mars 2026, les Genevois voteront sur une modification de la LIRT visant à introduire un régime salarial spécifique pour les jobs d’été. Le projet prévoit de rémunérer ces emplois à 75% du salaire minimum cantonal (18,44 francs de l’heure en 2026), pour une durée maximale de 60 jours par an et réservée aux étudiants durant leurs vacances. La majorité des députés estime que cette dérogation permettrait de relancer une offre en recul, sans remettre en cause le principe du salaire minimum pour les emplois ordinaires.
